之峰涂層測厚儀產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)涂層測厚儀產(chǎn)品線整體規(guī)劃和產(chǎn)品運營,以及市場和銷售的整體推進，對該產(chǎn)品線經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)(收入、回款、利潤)負(fù)責(zé)。

1、組織市場調(diào)研，及時了解市場需求，并基于市場需求規(guī)劃產(chǎn)品路線，確保產(chǎn)品生命力和持續(xù)的成功;
2、有策略的升級和優(yōu)化產(chǎn)品，并組織技術(shù)部門、生產(chǎn)部門實現(xiàn)產(chǎn)品，確保新品按時入市;
3、擬定產(chǎn)品營銷策略，包括宣傳、推廣策略、定價策略、營銷活動以及新品發(fā)布等，確保產(chǎn)品的市場成功。
4、圍繞產(chǎn)品線的發(fā)展，進行內(nèi)外部溝通及資源整合等。

崗位要求：

1、電子工程類、自動化、機電類等專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、五年以上機電類工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域產(chǎn)品運營或市場銷售經(jīng)驗;
3、具備市場調(diào)研、營銷策劃、市場推廣、用戶銷售等相關(guān)經(jīng)驗;
4、自我驅(qū)動，較好的組織協(xié)調(diào)能力，善于把事情做成;
5、優(yōu)秀人選，可直接做事業(yè)部總經(jīng)理。

生產(chǎn)工藝工程師

崗位職責(zé)：

1、設(shè)計產(chǎn)品工藝:根據(jù)產(chǎn)品要求對產(chǎn)品進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計;制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線、裝配工位和工時;產(chǎn)品工藝改進;跟蹤生產(chǎn)車間工藝執(zhí)行狀況，對不合理的工序提出優(yōu)化調(diào)整意見

2、產(chǎn)品內(nèi)測:進行接入產(chǎn)品研發(fā)后階段的系統(tǒng)測試工作，包括產(chǎn)品的功能、性能和可靠性等測試;編制測試方案，制定測試計劃編制測試報告并評估質(zhì)量

3、實施新產(chǎn)品中試:制定新產(chǎn)品中試計劃;跟蹤中試的各流程;參與產(chǎn)品定型工作;編制、落實中試計劃，協(xié)助樣機試制、小批量試生產(chǎn)工作

4、控制產(chǎn)品質(zhì)量:解決產(chǎn)晶在生產(chǎn)現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種問題;控制產(chǎn)品保修期內(nèi)返修率

5、產(chǎn)品改進:改進現(xiàn)有產(chǎn)品的缺陷;研究與設(shè)計產(chǎn)品加工作業(yè)方法，提高效率與質(zhì)量;合理化建議處理

6、采取有針對性的措施對生產(chǎn)部執(zhí)行工藝情況進行有效的監(jiān)控

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電子類或機械相關(guān)專業(yè);

2、2年以上相同崗位工作經(jīng)驗，有機械制造廠工藝經(jīng)驗，有儀器儀表工藝管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計原理和工藝流程，會用CAD;

4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的工序工藝、工作原理和關(guān)鍵的控制點;熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝方面的技術(shù)應(yīng)用知識;了解工藝管理方法和工具;文字表達(dá)能力強;具有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;

5、做事認(rèn)真，會溝通，善于設(shè)身處地的思考問題;

6、責(zé)任心強，有團隊意識，善于學(xué)習(xí)，做事不拖延。

機器人現(xiàn)場應(yīng)用工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成應(yīng)用方案的技術(shù)研發(fā)，應(yīng)用編程及調(diào)試工作。
2、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、客戶培訓(xùn)及應(yīng)用故障處理等工作。
3、編寫系統(tǒng)調(diào)試文檔，項目使用說明書等。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機電一體化、機械工程及電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、具備1-2年的機器人現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗，熟悉至少-種品牌的機器人操作，可獨立完成機器人的系統(tǒng)配置，應(yīng)用編程及工具標(biāo)定等。
3、良好的溝通能力，能適應(yīng)頻繁出差，承擔(dān)工作壓力，善于學(xué)習(xí)，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，富有團隊合作精神。
4、具有與焊接相關(guān)集成項目或焊縫跟蹤、離線編程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力資源專員

崗位要求:

一、招聘模塊

1、負(fù)責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、選擇、拓展、維護與淘汰，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道，保證人才信息量，確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定招聘計劃，匯總崗位需求數(shù)量和人員需求數(shù)量，執(zhí)行招聘計劃;
3、定期更新各個招聘網(wǎng)站的招聘信息，做好公司形象宣傳，搜索和篩選各需求崗位的簡歷，確定面試名單并通知應(yīng)聘者面試，對應(yīng)聘者進行初試考核打分，出具綜合評價意見，組織用人部門]進行復(fù)試，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫(跟蹤、搜集同行業(yè)人才動態(tài))，建立和維護工作崗位的人才測評題庫;
5、新員工試用期跟進，及時了解新員工的工作情況以及心理狀態(tài)，確保新員工有序適應(yīng)工作崗位;

二、培訓(xùn)模塊
1、協(xié)助組織安排各項培訓(xùn)活動如干部特訓(xùn)營，收集培訓(xùn)資料，統(tǒng)計培訓(xùn)結(jié)果;

三、員工關(guān)系模塊
1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班等核計，按公司規(guī)定匯總與報批; 
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、人力資源、 心理學(xué)、理工科等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，了解人力資源各模塊; 
2、有工業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗或者有研發(fā)、生產(chǎn)線工人招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、性格開朗外向， 具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通能力、寫作能力; 
4、工作踏實認(rèn)真、勤于思考、有創(chuàng)意; 
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力團隊精神和敬業(yè)精神;
6、熟練Excel操作。

傳感器制作實驗員

崗位要求：

1、設(shè)計產(chǎn)品工藝：根據(jù)產(chǎn)品要求對產(chǎn)品進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計；制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線、裝配工位和工時;產(chǎn)品工藝改進;跟蹤車間工藝執(zhí)行狀況，對不合理的工序提出優(yōu)化調(diào)整意見;

2、產(chǎn)品內(nèi)測：進行產(chǎn)品研發(fā)之后階段的系統(tǒng)測試工作，編制測試方案，對產(chǎn)品的功能、性能和可靠性等測試，并出具內(nèi)測報告;

3、實施產(chǎn)品中試：制定產(chǎn)晶中試計劃，跟蹤中試的各流程，參與產(chǎn)品定型工作，編制、落實中試計劃，進行樣機試制、小批量試生產(chǎn)工作，主要工作包括電路板焊接和機械組裝、傳感器調(diào)試等;

4、控制產(chǎn)品質(zhì)量：解決產(chǎn)品在生產(chǎn)現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種問題;控制產(chǎn)品保修期內(nèi)返修率;

5、負(fù)責(zé)對開發(fā)完成的傳感器報檢、入庫;

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進行操作培訓(xùn)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化等專業(yè);

2、經(jīng)驗不限，有車間、實驗室、生產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有精密儀器、傳感器制作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計原理和工藝流程，會用CAD;

4、熟練掌握電路板焊接;

5、動手能力強，擅長機械組裝;

6、愛動腦思考，喜歡鉆研，做事認(rèn)真不拖延，善于設(shè)身處地的思考問題;

7、性格外向，有耐心、細(xì)心，具有良好的溝通能力，能快速融入團隊，服從工作安排。

海外銷售工程師

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)時代焊接與切割設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品海外區(qū)域市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析;

2、策劃實施時代焊接與切割設(shè)備相關(guān)產(chǎn)晶海外產(chǎn)品推廣及市場策劃活動;

3、建立和發(fā)展海外客戶，拓展和維護海外銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo);

4、組織資源為用戶提供技術(shù)方案并協(xié)同各相關(guān)部門完成售前、售中和售后服務(wù)。

職位要求：

1、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)從事過機電類產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)2年以上優(yōu)先，或者機械、機電等理工科專業(yè)，英語水平在CET-6以上，從事出口工作1年以上優(yōu)先，理工科背景優(yōu)先; 

2、具有很強的計劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力

3、市場開拓能力強，具有較強的信息挖掘能力和客戶溝通能力

4、堅韌，承壓能力強

5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

銷售工程師

崗位要求：

1、工科背景，本科以上學(xué)歷。

2、石油、石化行業(yè)3年及以上銷售工作經(jīng)驗，有從事石油石化管道、儲罐檢測等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、擁有一定的行業(yè)客戶公關(guān)能力，較強的行業(yè)拓展能力。

4、熟悉石油石化行業(yè)項目采購流程，擁有上述行業(yè)較好的客戶資源。

5、了解石油石化行業(yè)檢測領(lǐng)域市場情況，具備無損檢測設(shè)備銷售經(jīng)驗和一定的無損檢測專業(yè)技能。

6、有第三方檢測公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、專職無損探傷爬壁機器人業(yè)務(wù)銷售。

2、行業(yè)銷售領(lǐng)域：石油、石化、特檢(包括第三方檢測公司)、電廠等行業(yè)

時代集團博土( 后)招聘細(xì)則

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公司優(yōu)勢：

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4、集團實力雄厚，平臺廣闊，培訓(xùn)體系完善。

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